Unternehmen müssen im Angesicht der Digitalisierung meist einen schwierigen Spagat schaffen. Sie müssen die Digitalisierung mit ihren weitläufigen Veränderungen meistern und dabei stärker denn je als attraktiver Arbeitgeber glänzen, um Personal langfristig halten zu können. Um diesen Spagat zu schaffen braucht es einerseits gut ausgebildete Mitarbeiter*innen, die den Anforderungen der Digitalisierung begegnen und andererseits neue Impulse für alle personalverantwortlichen Bereiche.

Das Mittelstand 4.0 – Kompetenzzentrum „Gemeinsam digital!“ bietet seit dem 1.7.2019 eine kostenlose Beratung an, die Unternehmen bei der Suche passender Weiterbildungs- und Qualifikationsformate für Mitarbeiter*innen unterstützt. Denn meist fehlt den Unternehmen schlicht und einfach die Übersicht über bestehende Angebote und die Zeit für umfangreiche Recherchen.

Individuelle Beratung

Damit die Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen die bestmöglichen Angebote nutzen können, bilden die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer*innen die Basis der Beratung. Angesprochen sind sowohl Angestellte, HR-Führungskräfte oder Betriebsratsmitglieder als auch die Geschäftsleitung.

Interessent*innen können sich für ein initiales Interview anmelden, in dessen Verlauf die Erfahrungen, die Expertise und die zukünftigen beruflichen Herausforderungen identifiziert werden. Anhand der gesammelten Informationen werden anschließend praxisnahe Online-Lernformate vorgeschlagen, die den Unternehmen helfen, ihr Personal flexibel und partizipativ digital weiterzubilden. Die Interviews – in Form von Telefonaten, Offline oder Online-Befragungen – finden zwischen dem 15.8. und 15.10.2019 statt und dauern zwischen 30 und 60 Minuten.

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier.

 

(Bild: rwapixel/pixabay)