Equality Entrepreneurship – das steht für Gleichberechtigung, aber auch für Qualität. Gemeint sind die Gleichberechtigung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Herkunft, Religion oder Hautfarbe und damit verbunden die gleichen Zugangschancen für alle bei der Unternehmensgründung. Andererseits ist Qualität gefragt, wenn es darum geht, das eigene Business aufzubauen. Mit der Equality Entrepreneurship Initiative sollen gemeinsam mit Gründerinnen und Gründern, Unterstützerinnen und Unterstützern sowie Interessierten nachhaltige Wege für mehr Diversität und Chancengleichheit in der Gründungskultur etabliert werden. Die Initiative aus Braunschweig möchte bestehende gesellschaftliche Strukturen kritisch hinterfragen und einen Dialog beginnen, um ein gleichberechtigtes Miteinander zu ermöglichen.

Enorme Potenziale von Gründerinnen bleiben unausgeschöpft

Zusammengeschlossen haben sich Akteurinnen und Akteure aus der Gründerszene, der Wissenschaft sowie dem regionalen Startup-Ökosystem. Ziel ist es, erfolgreich Geschäftsideen von Frauen zu verwirklichen, die in diesem Kontext oft benachteiligt sind. Nicht selten werden Gründerinnen heutzutage immer noch gefragt, wie es denn aufgrund des eigenen Unternehmens um die Familienplanung stehe und wie dies miteinander vereinbar sei. Dieses Rollenbild wird von der Initiative als überholt angesehen. Der Female Founders Monitor 2020 zeigt jedoch: Der Anteil der Startup-Gründerinnen liegt in Deutschland bei gerade mal 15,7 Prozent. Bei den männlichen Gründern sind es 84,3 Prozent. Auch bei der Wachstumsfinanzierung gibt es Unterschiede: Nur 5,2 Prozent der Frauen-Teams haben bereits eine Million Euro oder mehr erhalten – bei den männlichen Teams dagegen 27,8 Prozent. Frauen sind demnach im Gründungskontext stark unterrepräsentiert. Enorme innovative, wirtschaftliche und technische Potenziale bleiben unausgeschöpft.

Frauen sollen den Schritt in die Selbstständigkeit wagen

Mit der Braunschweiger Initiative soll eine Plattform geschaffen werden, über die Austausch, Networking, Coaching und vieles mehr ermöglicht wird. Equality Entrepreneurship richtet sich an alle, die Unterstützung in den Bereichen Gründung, Finanzierung oder wirtschaftliche Umsetzung von Ideen suchen. Dadurch soll die Präsenz von Gründerinnen in der Öffentlichkeit erhöht und Frauen dazu ermutigt werden, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Zukünftig sollen Veranstaltungen geschaffen werden, bei denen Gründerinnen über Motivation, Erfolge, Herausforderungen und Probleme berichten. Hierbei soll der Austausch über geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Unternehmensgründung aktiv begleitet werden.

Digitalagentur Niedersachsen beteiligt sich an Equality Entrepreneurship

Die Initiatorinnen und Initiatoren legen einen besonderen Wert auf Transparenz, Diversität und Motivation. Sie verstehen sich als Zusammenschluss von Menschen, die daran interessiert sind, die Gründungskultur für Frauen zugänglicher zu machen. Folgende Personen sind Teil von Equality Entrepreneurship:

  • Nina Löchte, Geschäftsleitung | Digitalagentur Niedersachsen
  • Marete Klapper-Nolda, Coach & Startup Beraterin | Braunschweig Zukunft GmbH
  • Olivia Sauer, Projektleiterin Gründungsförderung | Braunschweig Zukunft GmbH
  • Johanna Heß, COO | TRAFO Hub GmbH
  • Filiz Louise Kacmaz, Brand Managerin | Work Life Romance GmbH
  • Laila Al-Halabi-Frenzel, CEO & Co-Founder | Abcalis GmbH
  • Kristina Nikolaus, CEO & Co-Founder | OKAPI:Orbits GmbH
  • Carina Heidermann, COO & Co-Founder | LB.systems GmbH
  • Tamie Gillner, Social Media Managerin | iTUBS mbH

 

(Quelle und Bildnachweis: Equality Entrepreneurship)